핵심만 콕! 신입사원 온보딩 - 조직 적응하기 썸네일
  • 신청기간상시 (신청 후 30일 까지 수료 가능)
  • 학습시간25분
  • 학습인원200+ 명
신입 사원은 스킬보다 자세! 신입사원이 조직에 쉽고 빠르게 적응해 안착할 수 있도록, 스킬보다는 조직 생활 적응과 이해를 높이기 위한 마음가짐, 기본적인 마인드와 역량에 대해 핵심 요소 중심으로 안내해 드립니다.
강좌 목표
  1. 신입사원이 비판적인 피드백을 어떻게 받아들여야 할 지에 대해 명확하게 설명할 수 있다.
  2. 상사 혹은 팀장의 핵심적인 역할이 무엇이며, 관련된 책임감의 무게에 대해 폭넓게 설명할 수 있다.
교육 대상
공통
강사 소개
건양대학교 휴머니티칼리지 인문융합학부 장제욱 교수
수료기준
구분 진도 시험 총점
배점비율 100% 0% 100%
수료기준 80점 0점 0점
학습목차
  1. 싫은 소리 잘 듣는 것도 엄청난 능력
  2. 상사를 제대로 이해하기 위한 전제조건
학습후기
  • 방*열 모든 젊은이들이 새겨 들어야 할 덕목입니다. 2024.06.30
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