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여행업 임금체계 이해와 고정OT제도 리스크 관리
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본 과정은 패키지 수료증 과정으로 본 과정 외 4개의 과정을 수료해야 수료증을 발급 받을 수 있습니다. 하단 패키지 과정 정보를 확인해 주시기 바랍니다.
패키지과정이란?
패키지 과정이란,
학습 효과를 높이기 위해 연계 과정들을 순서대로 묶어 학습하는 과정입니다.
패키지 과정에 대한 수료증은 발급 받기 위해서는 묶음 과정을 모두 수료해야만 합니다.
학습 효과를 높이기 위해 연계 과정들을 순서대로 묶어 학습하는 과정입니다.
패키지 과정에 대한 수료증은 발급 받기 위해서는 묶음 과정을 모두 수료해야만 합니다.
- 신청기간상시 (신청 후 30일 까지 수료 가능)
- 학습시간14분
- 학습인원80+ 명
이 강좌는 여행업 인사관리 실무자들이 반드시 숙지해야 할 ‘징계와 해고’ 관련 법적 기준과 절차를 다룹니다.
징계 사유의 명확화, 징계 종류별 절차, 징계양정의 적정성 판단, 부당해고 방지 및 해고 예고의무 등 민감하고 중요한 사안들을 실제 판례와 사례 중심으로 설명합니다.
이를 통해 인사상 조치에 따른 법적 분쟁을 예방하고, 조직 내 공정한 인사운영을 실현할 수 있도록 지원합니다.
강좌 목표
- 징계와 해고의 법적 정의와 적용 요건을 명확히 이해하고 실무에 활용할 수 있다.
- 징계 절차 및 해고 예고 제도 등 인사조치와 관련된 법적 절차를 설명할 수 있다.
- 징계의 적정성 판단 기준과 부당해고 예방 방안을 사례 중심으로 분석할 수 있다.
수료기준
| 구분 | 진도 | 시험 | 총점 |
|---|---|---|---|
| 배점비율 | 100% | 0% | 100% |
| 수료기준 | 80점 | 0점 | 80점 |
학습목차
- 여행업 임금체계 이해와 고정OT제도 리스크 관리
학습후기
- 1
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