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여행업 임금체계 이해와 고정OT제도 리스크 관리
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- 신청기간상시 (신청 후 30일 까지 수료 가능)
- 학습시간14분
- 학습인원0명
이 강좌는 여행업 인사관리 실무자들이 반드시 숙지해야 할 ‘징계와 해고’ 관련 법적 기준과 절차를 다룹니다.
징계 사유의 명확화, 징계 종류별 절차, 징계양정의 적정성 판단, 부당해고 방지 및 해고 예고의무 등 민감하고 중요한 사안들을 실제 판례와 사례 중심으로 설명합니다.
이를 통해 인사상 조치에 따른 법적 분쟁을 예방하고, 조직 내 공정한 인사운영을 실현할 수 있도록 지원합니다.
강좌 목표
- 징계와 해고의 법적 정의와 적용 요건을 명확히 이해하고 실무에 활용할 수 있다.
- 징계 절차 및 해고 예고 제도 등 인사조치와 관련된 법적 절차를 설명할 수 있다.
- 징계의 적정성 판단 기준과 부당해고 예방 방안을 사례 중심으로 분석할 수 있다.
수료기준
| 구분 | 진도 | 시험 | 총점 |
|---|---|---|---|
| 배점비율 | 100% | 0% | 100% |
| 수료기준 | 80점 | 0점 | 80점 |
학습목차
- 여행업 임금체계 이해와 고정OT제도 리스크 관리
학습후기
- 1
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