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직장 내 괴롭힘의 예방과 해결
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- 신청기간상시 (신청 후 30일 까지 수료 가능)
- 학습시간21분
- 학습인원0명
본 강좌는 여행업 조직에서 효율적인 팀 운영과 성과 향상을 이끌어내기 위한 리더십과 조직문화 전략을 다룹니다.
변화하는 환경 속에서 필요한 리더십 유형, 리더의 역할과 역량, 다양한 조직문화 유형과 그 형성 방식 등을 구체적으로 설명하며, 실무 사례를 통해 리더십과 조직문화가 성과에 미치는 영향을 이해할 수 있도록 구성되어 있습니다.
이를 통해 수강자는 조직 내 구성원 간 신뢰를 기반으로 협력적 문화를 조성하고, 지속가능한 성장을 위한 인사전략을 수립할 수 있습니다.
강좌 목표
- 리더십의 개념과 유형, 역할을 이해하고 조직에 적합한 리더십을 설명할 수 있다.
- 조직문화의 정의와 유형을 파악하고 조직 상황에 맞는 문화를 설계할 수 있다.
- 리더십과 조직문화가 조직성과에 미치는 영향을 사례 중심으로 분석할 수 있다.
수료기준
| 구분 | 진도 | 시험 | 총점 |
|---|---|---|---|
| 배점비율 | 100% | 0% | 100% |
| 수료기준 | 80점 | 0점 | 80점 |
학습목차
- 직장 내 괴롭힘의 예방과 해결
학습후기
- 1
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