[온보딩 계층교육] 신임팀장 치얼업, 인정받는 리더의 시작 - 관계형성편 썸네일
  • 신청기간상시 (신청 후 30일 까지 수료 가능)
  • 학습시간41분
  • 학습인원100+ 명

팀장이 되기 싫은 초개인 시대, Push 보다는 Pull이 필요한 리더를 위한 신임팀장 치얼업!

‘처음 팀장'이 ‘진짜 팀장’이 되기 위한 필수 리더십 6휠과 팀장이 꼭 알아야 할 필수 스킬을 제공합니다.

강좌 목표
  1. 추종자(지지자)에 대한 중요성 및 유의점에 대해 알고, 구성원 모두의 지지를 끌어내야 하는 이유와 방법에 대해 이해할 수 있다.
  2. 상사와의 심리적 거리감을 줄여야 하는 이유와 방법에 대해 알고, 상사의 기대를 확인해야 하는 이유와 대화 방법에 대해 이해할 수 있다.
  3. 팀원의 기대유형 분류 및 파악하는 방법에 대해 알고, 팀원의 기대를 확인하는 대화 스킬에 대해 이해할 수 있다.
교육 대상
공통
강사 소개
플랜비그룹 조한겸, 최익성
수료기준
구분 진도 시험 총점
배점비율 100% 0% 100%
수료기준 80점 0점 0점
학습목차
  1. [지지자 만들기] 추종하는 자가 있어야 진정한 리더입니다.
  2. [상사 기대 확인] 상사, 핵심 이해관계자이자 내부고객입니다.
  3. [팀원 기대 확인] 아날로그 소통, 결정적 순간 리더십을 결정합니다.
학습후기
  • 방*열 팀장의 역활이 참 크네요! 2024.08.10
  • 방*열 팀장의 리더쉽이 중요하고, 팀원들의 협조를 이끌어 내는 것이 팀장의 큰 역활이네요. 2024.08.31
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