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[온보딩 계층교육] 신입사원 치얼업, 지속 가능한 성장의 시작 - 조직 적응하기
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- 신청기간상시 (신청 후 30일 까지 수료 가능)
- 학습시간30분
- 학습인원100+ 명
"괜찮은 신입사원이 아니어도 괜찮아!
조용한 사직 시대! 낯선 환경에 적응하지 못하는 MZ 세대의 고민을 공감하고, 신입사원이 조직에 잘 적응하며 지속 가능한 성장을 할 수 있도록 실용적인 핵심 스킬을 제공합니다."
조용한 사직 시대! 낯선 환경에 적응하지 못하는 MZ 세대의 고민을 공감하고, 신입사원이 조직에 잘 적응하며 지속 가능한 성장을 할 수 있도록 실용적인 핵심 스킬을 제공합니다."
강좌 목표
- 조직에서 태도가 중요한 이유에 대해 이해하고, 배려하는 커뮤니케이션 기술과 갈등을 해결하는 방법을 알 수 있다.
- 스트레스에 대처하는 방법과 신입 때 가지면 좋은 마인드에 대해 알 수 있다.
수료기준
| 구분 | 진도 | 시험 | 총점 |
|---|---|---|---|
| 배점비율 | 100% | 0% | 100% |
| 수료기준 | 80점 | 0점 | 0점 |
학습목차
- 직장 생활은 태도가 전부다
- 꺾이지 않는 신입사원의 멘탈
학습후기
- 1
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